Neues Porsche-Zentrum in Berlin-Potsdam eröffnet

Sieben Millionen Euro in Hauptstadt-Niederlassung investiert Nach nur sieben Monaten Bauzeit hat die Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG, Stuttgart, ihre neue Niederlassung am Berliner Stadtrand eingeweiht. Das Porsche-Zentrum Berlin-Potsdam in Kleinmachnow (Brandenburg) liegt im Europarc Dreilinden, direkt an der Autobahn A 115. „Einen besseren Standort hätten wir nicht finden können, um für unsere Kunden … Weiterlesen

Führungskräfte gesucht: Offene Stellen vor allem für Spezialisten

Eine Auswertung des Karrieredienstes Experteer zeigt, welche Expertisen derzeit gefragt sind und in welchen Branchen noch eingestellt wird

Kurzarbeit und Entlassungen betreffen Fach- und Führungskräfte weniger. Denn gerade in der Wirtschaftskrise werden fähige Spitzenkräfte gebraucht und sogar neue Stellen ausgeschrieben. Wie eine Auswertung des Karrieredienstes Experteer zeigt, werden Führungskräfte vor allem in der Consultingbranche (31 Prozent), in der Informationstechnologie (18 Prozent) und überraschenderweise im Automobil- und Fahrzeugbau (9 Prozent) gesucht. Besonders gefragt sind derzeit Spitzenkräfte mit Spezialkenntnissen: Im Consulting gibt es auffallend viele offene Stellen für Senior Berater, die Kosten- und Prozessoptimierungen durchführen sollen, zum Beispiel im Change Management oder als Senior Einkaufsberater Procurement und Outsourcing. „Wir erleben gerade einen Boom für die Berater. Besonders in Krisenzeiten brauchen viele Unternehmen Spezialisten, die die Effizienz erhöhen und signifikante Einspareffekte schaffen“, so Experteer-Geschäftsführer Dr. Christian Göttsch. In der Informationstechnologie sind unter dem Stichwort „Green IT“ besonders Experten mit Kenntnissen in nachhaltiger Energie gefragt, wie zum Beispiel bei SAP. Sogar die arg gebeutelte Automobilindustrie sucht Professionals. Hier werden vor allem Vertriebsspezialisten und Ingenieure in zukunftsträchtigen Bereichen wie der Entwicklung gesucht, zum Beispiel als Projektingenieur für Hybrid-Hochvoltsicherheit bei der Porsche AG. Im Marketing gibt es derzeit in diesen Branchen hingegen weniger offene Stellen.

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Headhunter-optimiert: So werden Top-Kandidaten im Internet gefunden

Mit den richtigen Schlagwörtern im Lebenslauf machen Spitzenkräfte Headhunter auf sich aufmerksam Wie läuft sie, die Rasterfahndung der Headhunter nach Spitzenkräften im Internet? Wer das weiß, hat auch in der Krise beste Chancen ganz oben auf der Liste der Most Wanted zu landen. Der Karrieredienst Experteer hat jetzt die Suchverläufe von 4.500 geprüften Headhuntern unter … Weiterlesen

Gut gerüstet in die Zukunft: Emotionale Intelligenz für jede dritte Führungskraft wichtigste Expertise

Soft Skills auf dem Vormarsch: Interkulturelle Kompetenz ist für weitere 30 Prozent der Professionals wichtig Jede dritte deutsche Führungskraft (33 Prozent) sieht emotionale Intelligenz als wichtigste Expertise für die berufliche Zukunft an. Weitere 30 Prozent der Professionals sind der Meinung, dass interkulturelle Kompetenz künftig eine große Rolle spielen wird. Zu diesem Ergebnis kommt eine Umfrage … Weiterlesen

Bildung – Wiedeking: „Bildung ist die renditestärkste Anlageform“

240 Ferry-Porsche-Preisträger wurden gestern Abend von der Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG, Stuttgart, und dem baden-württembergischen Ministerium für Kultus, Jugend und Sport im Entwicklungszentrum Weissach geehrt. Mit dem Preis werden seit 2001 die jahrgangsbesten Abiturienten mit der Leistungsfächerkombination Mathematik und Physik/Technik an den allgemein bildenden und beruflichen Gymnasien in Baden-Württemberg ausgezeichnet. Ziel des Ferry-Porsche-Preises ist es, die Attraktivität der Mathematik- und Naturwissenschaften zu steigern und angehende Studenten für das Ingenieurstudium zu begeistern.

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O2 Azubis "übernehmen" eigenen Shop

Telefónica O2 Germany als Top-3 Arbeitgeber in Deutschland ausgezeichnet Unternehmen baut Ausbildungsangebot und Zahl der Lehrstellen aus Verkehrte Welt in Leipzig: Diese Woche gibt es im Leipziger O2 Shop am Markt weder Vorgesetzte noch Hierarchien – sondern nur Auszubildende. Telefónica O2 Germany setzt damit ein besonderes Projekt um: Fünf Tage lang übernehmen die zehn besten … Weiterlesen

Erfahrung im Netzwerk

StepStone und expertia kooperieren bei der Vermittlung erfahrener Fach- und Führungskräfte

StepStone, eine der führenden Online-Stellenbörsen für Fach- und Führungskräfte, erweitert sein Kooperationsnetzwerk um einen starken Partner. Ab sofort kooperiert StepStone exklusiv mit dem ersten deutschsprachigen Jobnetzwerk für Menschen mit mindestens 25 Jahren Berufserfahrung: www.expertia.de. expertia bietet als spezialisierte Plattform erfahrenen Fach- und Führungskräften die Möglichkeit, neue berufliche Herausforderungen zu finden. StepStone unterstützt dies und integriert im Rahmen der Zusammenarbeit alle Stellenanzeigen für Fachkräfte mit Berufs- und Führungserfahrung von www.stepstone.de auf der Partnerseite.

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Meilenweit für den Traumjob

StepStone-Umfrage: Mehr als die Hälfte der Deutschen sind zu langen Pendlerzeiten bereit

Deutsche Arbeitnehmer sind geduldige Pendler, wenn sie von ihrem Job überzeugt sind. Dies ergab eine internationale Umfrage, des Online-Stellenportals StepStone, an der alleine in Deutschland 11.885 Fach- und Führungskräfte teilnahmen. Demnach sagen 44 Prozent der Befragten, dass sie für ihren Traumjob eine tägliche Fahrtzeit von über eine Stunde in Kauf nehmen würden. Weitere zwölf Prozent würden sogar mehr als zwei Stunden täglich akzeptieren. Demgegenüber lehnen 44 Prozent der Teilnehmer eine Fahrtzeit von über einer Stunde kategorisch ab.

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Dufte Jobbörse für Berliner

StepStone relauncht die regionale Jobbörse www.berlin-job.de

www.berlin-job.de heißt das Karriere-Sprungbrett für Jobsuchende in der Region Berlin. Kandidaten finden hier Jobs aus allen für sie interessanten Berufsfeldern – von technischen Berufen über IT-Jobs bis hin zu Stellen im Bereich Sales und Marketing. Außerdem gelistet: Angebote für das Gastgewerbe, dem Bau- und Handwerk sowie dem sozialen Arbeitsmarkt. Betreiber der regionalen Online-Stellenbörse ist StepStone, eine der deutschlandweit führenden Jobbörsen im Internet. Mit dem Angebot setzt StepStone den ersten Schritt zu einer Ausweitung seines regionalen Angebots um. Basis des Berliner Angebots sind rund 2.500 Jobs, die von www.stepstone.de sowie www.arbeiten.de übernommen werden.

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